Asesoría Laboral para Empresas

Los departamentos de Relaciones Laborales y Recursos Humanos disponen de herramientas esenciales para garantizar el cumplimiento de la normativa en el lugar de trabajo. Estamos especializados en negociar, redactar y formalizar convenios según las distintas modalidades de contratación; tramitar altas/bajas; confeccionar nóminas y liquidaciones de la Seguridad Social; solicitar las subvenciones necesarias, ofrecer asesoramiento sobre prestaciones de la Seguridad Social, así como orientación fiscal sobre retenciones de ingresos, todo ello aplazable o fraccionable en caso necesario.

Asesoramiento jurídico experimentado y especializado de forma permanente en materia laboral y de seguridad social, para proporcionar a la empresa una representación viable ante los Ministerios de Trabajo como de Seguridad Social, en pro de sus intereses.

Proporcionamos asesoramiento experto a las empresas, ayudándolas a seleccionar la modalidad de contratación adecuada y las cláusulas apropiadas para su sector y región. Nuestro asesoramiento garantiza una adecuada gestión del riesgo que optimiza el rendimiento de la empresa.

Nuestro equipo de expertos jurídicos ofrece asesoramiento de primer nivel a la alta dirección. Estamos especializados en el diseño de contratos y acuerdos personalizados, en la elaboración de cláusulas de blindaje, así como en la protección de intereses mediante acuerdos de no competencia y planes de retribución variable; no sólo en el lanzamiento, sino asegurando su permanencia en el tiempo. Además, contamos con una profunda base de conocimientos que proporciona a los clientes una defensa fiable frente a los procedimientos de rescisión de contratos cuando es necesario.

Nuestro equipo trabaja para garantizar que los intereses de nuestros clientes estén representados en las negociaciones laborales, esforzándose por obtener resultados equitativos. También mediamos en conflictos entre individuos o grupos dentro de una empresa para encontrar soluciones adecuadas.

Nos aseguramos de que nuestros clientes cumplan con todas las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, evaluando proactivamente las medidas adoptadas para evitar daños. Además, proporcionamos asesoramiento técnico en caso de que surjan problemas laborales o de seguridad social, representando los intereses de nuestros valiosos clientes en esos contextos legales.

Proporcionamos orientación estratégica para ayudar a personalizar sus planes de remuneración y sistemas de recompensa con el fin de optimizar la satisfacción y la lealtad de los empleados. Nuestra experiencia le garantizará que dispone de las herramientas adecuadas para crear una estructura de remuneración justa y equitativa.

Nuestro equipo ofrece asesoramiento experto a lo largo de todo el proceso de ajuste laboral, desde despidos objetivos hasta ERTES, cambios de movilidad geográfica y funcional, iniciativas de sucesión de empresa o declaraciones de quiebra. Ofrecemos soluciones pragmáticas adaptadas a su situación particular a medida que navega por cada paso de este viaje a menudo complejo.

Proporcionamos a nuestros clientes un asesoramiento jurídico fiable en relación con la normativa de la Seguridad Social. Estamos especializados en ofrecer asesoramiento, resolver disputas, conceder aplazamientos y supervisar los procedimientos relacionados con los requisitos de cumplimiento. Permítanos ayudarle a navegar por las complejidades de este campo y garantizar la protección de sus intereses.

Estamos especializados en ofrecer asesoramiento y orientación integrales a las empresas en materia de prevención, tratamiento y respuesta al acoso laboral. Nuestros servicios abarcan la realización de investigaciones internas sobre cualquier conducta indebida denunciada, así como la elaboración de los informes pertinentes, ayudando a nuestros clientes a crear entornos de trabajo seguros con protocolos proactivos que protejan los derechos de los empleados.

Nuestro equipo ofrece asesoramiento experimentado para garantizar que los acuerdos sobre condiciones laborales equitativas se establezcan y ejecuten con éxito. Guiamos el proceso de principio a fin, garantizando unas negociaciones fluidas, así como el registro del plan ante las autoridades laborales competentes.

Asistimos en los procesos de reorganización empresarial desde el punto de vista del derecho laboral, ayudando a garantizar que las necesidades laborales en las fusiones y adquisiciones se aborden adecuadamente. Aportamos una visión inestimable en cuestiones de subrogación a la vez que guiamos la transición hacia unas condiciones laborales equitativas para todos los empleados afectados.

Realizamos investigaciones laborales. Al auditar cuidadosamente el cumplimiento normativo de las empresas o unidades de negocio, nuestro objetivo es identificar cualquier problema potencial antes de que provoque costosas consecuencias.

Creamos códigos éticos corporativos y desarrollamos políticas proactivas para garantizar su aplicación en todas las facetas, desde las herramientas, el blanqueo de dinero y la confidencialidad hasta la protección de datos. Alinear estos principios con nuestras estrategias refuerza la confianza entre nosotros y nuestras partes interesadas.

Somos el puente entre la dirección y los trabajadores, ayudando a sortear cualquier problema que pueda surgir. Nuestras estrategias proactivas fortalecen las relaciones manteniendo un diálogo abierto para abordar las quejas de forma respetuosa.

Ayudamos a las empresas a cumplir sus normativas laborales, como las elecciones sindicales y las impugnaciones presentadas ante las autoridades. Ofrecemos asesoramiento profesional para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales.